8-900-374-94-44
Официальный сайт
г. Москва, 5-й Донской проезд, д. 19
Единый Информационный Центр: 8 800 100 19 11
Компания ООО «АВТОКОННЕКС» благодарит своих клиентов за оказанное доверие!
Успех нашей компании – это в первую очередь результат многолетней работы и заслуженного доверия более 70 000 клиентов.
Мы следим за тенденциями рынка и потребностями автовладельцев, обеспечивая высокий уровень сервиса и клиентского обслуживания и предлагая высокотехнологичное оборудование европейского качества.
Гарантия на всю продукцию Cobra, постгарантийное обслуживание, акции и скидки – это лишь часть услуг, предоставляемых нашим клиентам.
Качество предоставляемых услуг является предметом постоянной работы ООО «АВТОКОННЕКС». Учитывая многолетний опыт работы с 01.03.2016г. создан Единый Центр оперативного реагирования ООО «АВТОКОННЕКС». С текстом Соглашения, Вы можете ознакомиться, кликнув на данную ссылку*.
*В случае не получения в течение 10 рабочих дней Обществом с ограниченной ответственностью «АВТОКОННЕКС» письменного заявления о не согласии с условиями Соглашения, соглашение считается заключенным.
Не стоит забывать о гарантийных возможностях, которые компания ООО «АВТОКОННЕКС» предоставляет своим клиентам.
Гарантийный срок на оборудование Cobra и на работы по установке составляет от одного до трех лет.
Особо важным является прохождение Ежегодного Технического обслуживания спутниковых противоугонных комплексов.
Прохождение Технического обслуживания позволяет провести полную диагностику установленной системы.
При проведении технического обслуживания производится:
Неоспоримым плюсом своевременного прохождения ТО является продление гарантии.
Все гарантийные работы проводятся на собственном Сервисном центре, по адресу:
г. Москва. 5-й Донской проезд, д. 19.
Стоимость Технического обслуживания уточняйте в Едином Информационном Центре по тел:
8 800 100 19 11, +7 (495) 921 19 11, +7 (495) 739 04 90
Руководство пользователя Cobra Rider, Titan R (мпу) Руководство пользователя CobraConnex Guard; Smart AC; Smart AC-RAV (tsd 2058) Руководство пользователя CobraConnex Best Profi (tsd 2058) Руководство пользователя CobraConnex Global Premium (tsd 2058) Руководство пользователя CobraConnex Global Max (tsd 2058) Руководство пользователя CobraConnex Best Luxe (tsd 2058) Руководство пользователя СПК CobraConnex Global Premium (isd) Руководство пользователя СПК CobraConnex Global Max (isd) Руководство пользователя СПК CobraConnex Best Profi (isd) Руководство пользователя СПК CobraConnex Best Luxe (isd, scd) Руководство пользователя СПК CobraConnex Global 100/120 (isd) Руководство пользователя СПК CobraConnex Standart (isd) Руководство пользователя СПК CobraConnex Guard; Smart AC; Smart AC-RAV (isd, scd) Руководство пользователя СПК CobraConnex Titan AC (isd) Руководство пользователя СПК Cobra Rider 300M; Titan R 300 (МПУ, i300) Руководство пользователя СПК Cobra Rider K; Titan RK (мпу, G198)
Приобрести продукцию Cobra Вы можете в центральном офисе компании ООО «АВТОКОННЕКС» или у любого официального дилера.
Оплачивать услуги компании, моментально и без комиссии, Вы можете через сайт с помощью БАНКОВСКОЙ КАРТЫ перейдя по ссылке ОПЛАТИТЬ.
Варианты оплаты абонентского обслуживания
Уважаемые клиенты! Благодарим за пользование услугой Cobra. Мы предоставим Вам информацию о поступлении денег на счет в виде смс-сообщения на Ваш мобильный телефон.
(не соответствует номеру Договора)
Уточните номер в разделе «Детализация счета COBRACONNEX» или позвонив по тел. +7(495) 921-19-11; +7 (495) 739 04 90.
1
Условия проведения платежа
www.autoconnex.ru
Комиссия %
Нет
Срок зачисления платежа
Моментально
2
Условия проведения платежа
Через кассира
Адреса салонов Связной
Комиссия %
нет
Срок зачисления платежа
от 5 мин.
до 1 дня
3
Условия проведения платежа
Через терминалы, установленные в отделениях Почты России, а так же через Операторов
Список адресов точек приема платежей
Комиссия %
нет
Срок зачисления платежа
от 5 мин. до 1 дня
4
Условия проведения платежа
Через терминал
Комиссия %
есть
Срок зачисления платежа
от 5 мин. до 1 дня
5
Условия проведения платежа
Через web и мобильный сайты, приложения для мобильных устройств, социальных сетей, SMS-команды и терминалы QIWI.
Комиссия %
нет
Срок зачисления платежа
моментально
6
Условия проведения платежа
Произвести оплату можно через интернет-банк
Комиссия %
нет
Срок зачисления платежа
от 5 мин.
до 1 дня
После осуществления платежа через банки необходимо прислать подтверждение оплаты на [email protected]
1
Комиссия %
нет
Срок зачисления платежа
моментально
2
Комиссия %
нет
Срок зачисления платежа
моментально
3
Комиссия %
есть
Срок зачисления платежа
1 день
4
Комиссия %
есть
Срок зачисления платежа
1 день
5
Комиссия %
есть
Срок зачисления платежа
3-7 дней
6
Комиссия %
нет
Срок зачисления платежа
от 5 мин. до 1 дня
или позвонить: 8 (800) 100-19-11
Отдел Контроля Качества
для корректной работы сайта включите java-script
Официальный сайт
г. Москва, 5-й Донской проезд, д. 19
Единый Информационный Центр: 8 800 100 19 11
или позвонить: 8 (800) 100-19-11
Отдел Контроля Качества
Ваше Имя *
Ваш телефон *
Комментарий
* — поля, обязательные к заполнению.
Нажимая кнопку “Отправить сообщение” вы даете согласие на обработку
своих персональных данных.
Политика конфиденциальности
Ваше Имя *
Ваш телефон *
Комментарий
* — поля, обязательные к заполнению. Нажимая кнопку “Отправить сообщение” вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Политика конфиденциальности
Ваше Имя *
Ваш телефон *
Комментарий/Вопрос
* — поля, обязательные к заполнению.
Нажимая кнопку “Отправить сообщение” вы даете согласие на обработку
своих персональных данных.
Политика конфиденциальности
Ваше Имя *
Ваш телефон *
Комментарий/Вопрос
* — поля, обязательные к заполнению. Нажимая кнопку “Отправить сообщение” вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Политика конфиденциальности
Все сотрудники AccrueCMS обязаны ознакомиться с каждым разделом политики и процедур безопасности нашей компании и передового опыта.
Мы стремимся обеспечить безопасность и защиту данных клиентов и решили эту проблему, внедрив и поддерживая строгие меры безопасности для защиты безопасности и конфиденциальности наших клиентов, поставщиков и партнеров по совместному предприятию в соответствии с требованиями HIPAA и HITECH, описанными ниже.
Нажмите на каждый раздел, чтобы развернуть и просмотреть важную информацию, объясняющую нашу систему и политику безопасности.
Это очень важно.Не изменяйте никакие настройки на ПК без разрешения кого-либо из ИТ-отдела. Персонализировать среду рабочего стола можно, но не меняйте никакие настройки, которые могут повлиять на работу вашего компьютера. Это включает в себя изменения системных паролей, настроек Антивируса, настроек вредоносных программ и сценариев запуска компьютера и т. д.
Некоторые функции ПК настроены для оптимизации и защиты нашей сети и не должны изменяться. Мы также управляем некоторыми настройками ПК с помощью глобальных политик, определенных с помощью передовых методов обеспечения безопасности.
Если у вас есть какие-либо вопросы или вам нужна помощь, сообщите нам об этом, и мы будем рады помочь.
Если у вас есть какие-либо вопросы — всегда сначала задайте их кому-нибудь из ИТ.
Видео, потоковая передача музыки и аналогичные приложения с высокой пропускной способностью могут повлиять на скорость нашей сети и в настоящее время запрещены, если при определенных обстоятельствах не разрешено кем-то из ИТ-отдела. Обмен мгновенными сообщениями также запрещен для личного использования. Мы также периодически отключаем и блокируем некоторые веб-сайты, которые имеют тенденцию к неправомерному использованию и потенциальному нарушению работы офиса, сети и/или безопасности.
Если вы не уверены, подключаетесь ли вы к безопасному соединению, обратитесь в наш ИТ-отдел за помощью при попытке использовать Wi-Fi в общественных местах. На устройствах/компьютерах, которые используются для бизнеса компании, Wi-Fi всегда должен быть настроен на НЕ разрешать автоматическое подключение к сетям. Всегда проверяйте, чтобы ваш Wi-Fi был выключен, и включайте его только при безопасном подключении. Те же правила применяются к bluetooth и другим беспроводным соединениям. Как указано в Справочнике сотрудника CMS, вся электронная почта сохраняется по мере ее получения и отправки. Пожалуйста, используйте электронную почту компании только в деловых целях. Компания является владельцем любой электронной почты (и других сообщений), которые передаются через наш почтовый сервер.
Если у вас возникнут какие-либо вопросы о потенциально подозрительном электронном письме или вложениях, обратитесь за помощью к кому-нибудь из ИТ-отдела CMS. Наша рекомендуемая политика компании заключается в том, чтобы связаться с отправителем посредством быстрого телефонного звонка на его фактический номер телефона, который у нас есть в записи (не обязательно номер телефона в электронном письме), чтобы проверить, действительно ли конкретное электронное письмо было отправлено вам, прежде чем нажимать на какие-либо ссылки или документы, включенные в электронное письмо. В некоторых случаях вы также можете получить хорошее представление о том, куда вас пытается отправить ссылка, просто наведя указатель мыши на строку, не нажимая на нее. Для большинства наших клиентов доменное имя, которое отображается непосредственно перед последним «.» (точка) указывает на сервер. Символы справа от (точки) также иногда можно наблюдать, чтобы узнать, находится ли URL-адрес за пределами США. В большинстве других стран используется двухсимвольный суффикс кода страны (например, Китай — «.
cn», Россия — «.ru», Украина — «.ua» и т. д.).
Если вы заметили что-то необычное или подозреваете, что непреднамеренно открыли или перешли по подозрительной ссылке, мы, вероятно, захотим просканировать ваш компьютер на наличие встроенного вредоносного кода или инфекций. Если ваш компьютер работает медленно или что-то не так, сообщите нам об этом. Чем раньше мы сможем проверить – тем лучше для всех.
Все сообщения электронной почты, включающие данные PHI, должны отправляться в зашифрованном виде. Лучше всего отправить 2 отдельных письма; один с общим сообщением, описывающим, что находится во втором электронном письме. Второе зашифрованное электронное письмо должно содержать только вложение с данными PHI. В настоящее время мы используем ZixMail для безопасной электронной почты. У большинства сотрудников это дополнение будет включено в их почтовый клиент MS Outlook. Мы также включили Zix для большинства пользователей Google Mail. В обоих случаях, пожалуйста, будьте осторожны с PHI, которая включена в ваши электронные письма, и всегда шифруйте сообщение, если у вас есть какие-либо вопросы о том, может ли информация подпадать под действие правил HIPAA PHI.
Частичные SSN не обязательно безопасно отправлять без предварительного шифрования (если) в файле присутствуют другие идентификаторы PHI, такие как имя и/или дата рождения и т. д. сообщение.
Обязательно сохраняйте важные сообщения электронной почты, относящиеся к общению с клиентами и/или настройке группы, в соответствующих папках, доступных на наших серверах. Дальнейшие инструкции уточняйте у своего менеджера.
Вся электронная почта, которую вы получаете в зашифрованном виде, должна быть расшифрована и сохранена для дальнейшего использования.
И, как упоминалось ранее, все коммуникации на устройствах и в сетях компании не являются частными и считаются собственностью компании.
Никогда не сообщайте свои пароли Solo/Maxim (или CP, WEX и т. д.) кому-либо внутри или за пределами компании. Если вы когда-нибудь решите, что ваш пароль был скомпрометирован, сообщите нам об этом как можно скорее, и мы выдадим новый.
Хотя большинство компьютеров в нашем офисе настроены на предоставление общего доступа в случае, если сотрудник недоступен, некоторые компьютеры настроены на более высокий уровень безопасности с уникальными паролями.
Пожалуйста, проконсультируйтесь со своим руководителем, чтобы определить, какие компьютеры можно использовать совместно с вашим соответствующим отделом и должностью в компании.
Чрезвычайно важно, чтобы вы не меняли пароль вашего служебного компьютера/устройства, если это не было разрешено менеджером или ИТ-специалистом. Если вам нужно изменить свой пароль, убедитесь, что он сообщен и добавлен в хранилище и библиотеку паролей нашей компании, чтобы наши отделы ИТ и управления могли войти в него, когда это необходимо в ваше отсутствие.
У нас есть бортовой журнал, который всегда должен быть подписан, если кто-то входит в эту комнату. Доступ к остальной части офиса всегда должен соответствовать передовым методам HIPAA, включая подписание журнала регистрации офиса, расположенного возле входной двери.
Посетителям не должен быть разрешен доступ к нашему оборудованию, компьютерам и/или устройствам, которые подключаются к нашей сети, без разрешения и указаний руководства и/или ИТ.
Все наши компьютеры и сети защищены с помощью корпоративной версии McAffee для конечных точек, которая защитит от большинства «известных» вирусов, инфекций и вредоносных программ. В дополнение к известным угрозам существует множество ситуаций, которые не учитываются или не идентифицируются как угрозы. Одна из них называется «угрозы нулевого дня». Это вредоносный код, который использует неизвестные дыры в безопасности, присутствующие во всех системах, Интернете и программном обеспечении. Для вас это означает всегда быть осторожным при открытии электронной почты (и доступе к веб-сайтам).
В дополнение к корпоративному McAffee мы также пытаемся включить Malware Bytes, Защитник Windows и другие установленные компанией брандмауэры и антивирусные приложения на каждый производственный компьютер.
Их всегда следует оставлять включенными.
Мы также предотвращаем любой доступ к нашим основным файловым серверам в нашем офисе из любого внешнего источника. Это достигается с помощью нашего программного обеспечения и оборудования брандмауэра, которое находится на внешнем интерфейсе нашего интернет-соединения. Наша локальная сеть также изолирована от Интернета с помощью брандмауэров. В дополнение к нашей локальной сети мы также защищаем наши облачные данные, используя аналогичную технологию. Они постоянно защищают все наши данные от внешних атак. Мы также сканируем наши сети и веб-приложения/серверы, используя тестирование на проникновение по агрессивному графику, чтобы убедиться, что они всегда безопасны. Даже с этой защитой самая большая уязвимость, которую мы имеем, — это небрежность сотрудников.
Одной из самых массовых атак, происходящих в настоящее время, является атака программ-вымогателей, о которой в настоящее время говорят в новостях. Нет ни одной организации, застрахованной от такого рода атак, независимо от того, насколько защищена их сеть и/или системы.
Мы приняли меры предосторожности в отношении этого типа злонамеренной деятельности, но важно изучить и соблюдать важные гарантии безопасности.
Безопаснее посещать любой сайт, упомянутый в электронном письме напрямую. Если вы сделаете это, убедитесь, что вы ввели правильный URL-адрес сайта в адрес вашего браузера.Все данные, которые хранятся или передаются на ресурсах CMS или через них, принадлежат компании. Пожалуйста, ознакомьтесь с Справочником сотрудника CMS для получения дополнительной информации, связанной с этой проблемой.
Существуют очень конкретные требования и инструкции, касающиеся раскрытия и взлома данных, как определено в правилах HIPAA и HITECH.
Каждый сотрудник офиса обязан сообщать своему руководителю о любом потенциальном раскрытии данных, которые подпадают под определение ePHI и/или PHI. Важно сообщить об этом, как только вы узнаете о потенциальном воздействии. Будет разработан план действий, чтобы определить, действительно ли имел место инцидент, требующий действий с нашей стороны.
Любой поставщик, предприятие, физическое лицо и/или не сотрудник, определяемый как «деловой партнер» в соответствии с Окончательными правилами HIPAA, должен подписать и принять Соглашение о деловых партнерских отношениях CMS. Этим должен заниматься ваш руководитель и/или кто-то из руководства. Если вы не уверены, что считается деловым партнером, спросите.
Обучение HIPAA требуется для всех новых сотрудников в течение разумного периода времени до или после того, как новый сотрудник начнет работать с нашими конфиденциальными данными. Журнал должен обновляться каждый раз, когда проводилось обучение. Обучение HIPAA также будет проводиться на периодической основе для всех сотрудников, как того требует Заключительный регламент.
ИТ-отдел CMS хранит подробную документацию по аварийному восстановлению, в которой описываются шаги, которые можно предпринять для решения большинства известных сценариев, которые потенциально могут привести к сбоям в нашем бизнесе. Хотя документация очень специфична для нужд отдела информационных технологий, существуют компоненты политики, которые могут использоваться всеми сотрудниками в офисе.
Каждый офис имеет доступ к документации по аварийному восстановлению здания, предоставляемой каждому офису. Он включает подробную информацию о конкретных ситуациях, которые могут привести к нарушению работы или доступу к самому зданию. У нас есть назначенный «пожарный начальник», который имеет доступ к этой документации. Важно, чтобы вы просмотрели этот материал в удобное для вас время. Также знайте, что делать в случае строительной катастрофы или чрезвычайной ситуации.
Наряду с документацией мы также пытаемся убедиться, что вся наша инфраструктура имеет некоторый тип резервирования на случай, если какой-либо из компонентов выйдет из строя в любой момент.
Это включает в себя большую часть оборудования, программного обеспечения, резервных копий, помещений и персонала. В случае, если здание недоступно или если есть региональная проблема, которая не позволяет вам получить доступ к офису, нам необходимо обновлять вашу контактную информацию. В состав документации по аварийному восстановлению включена ваша основная контактная информация. Сообщите финансовому отделу или отделу кадров и/или ИТ-отделу, если ваш номер телефона и/или адрес могут измениться, чтобы мы могли вести точные записи на тот случай, если нам потребуется активировать наш план аварийного восстановления и использовать альтернативный аварийный «горячий офис» или удаленный офис. места.
CMS имеет строгие правила хранения и именования файлов, которые сохраняются на сервере и дисках резервного копирования. В общем, постарайтесь, чтобы имя файла было как можно короче. Существуют ограничения Microsoft Windows и сетевых резервных копий на длину и тип специальных символов, которые следует использовать при именовании файла.
Убедитесь, что вы не используете специальные символы при сохранении файлов. Если вы можете устранить что-либо за пределами 0-9и AZ, что гарантировало бы лучшие практики, а также гарантировало бы, что файл будет зарезервирован и сохранен для процветания. Использование символов за пределами обычного набора символов может привести к тому, что наша система резервного копирования не распознает некоторые файлы.
Резервное копирование CMS — это резервное копирование в реальном времени. Он работает круглосуточно и без выходных и выполняет резервное копирование данных (в зашифрованном виде) в несколько удаленных хранилищ в высокозащищенных и резервных местах в континентальной части США. Сетевое резервное копирование будет проверять только файлы, сохраненные на дисках Z или Y. В качестве альтернативы диск G также резервируется в соответствии с политиками Google. Мы также используем резервные копии Microsoft OneDrive, чтобы помочь с локальными данными, которые находятся в одной из двух папок OneDrive — папках «Рабочий стол» и «Документы».
Важно убедиться, что Office OneDrive всегда включен и работает на устройствах вашей компании. Вы несете ответственность за то, чтобы все важные локальные данные на вашем рабочем столе (включая электронную почту) всегда сохранялись на сетевых дисках резервного копирования. Если вы не уверены, обратитесь в отдел ИТ для проверки.
Мы также выполняем резервное копирование сервера Frisco в непрерывном цикле 24/7, используя ту же технологию и резервное копирование, что и сервер Bellevue. Эта резервная копия ограничена только общими папками.
Если вы когда-либо случайно удалили или потеряли файл, который когда-то был сохранен на дисках Z или Y, мы иногда можем помочь с восстановлением этой информации. Пожалуйста, сообщите ИТ, если вам нужна помощь в этом вопросе.
Удаленный доступ
Пожалуйста, свяжитесь со своим непосредственным подчиненным и/или с нашей ИТ-группой для получения дополнительной информации.Устройства
ThrivePass — это решение для управления льготами, которое помогает компаниям в регистрации сотрудников, возмещении расходов, счетах до уплаты налогов, планах медицинского страхования и многом другом. Организации могут устанавливать бюджеты и периодичность финансирования на один раз, ежеквартально или ежегодно в соответствии с требованиями.
ThrivePass позволяет предприятиям управлять Консолидированным омнибусным законом о сверке бюджета (COBRA) и льготами по выставлению счетов пенсионерам с единой платформы. Сотрудники могут просматривать остатки и последние транзакции по счетам до налогообложения, подавать претензии с подтверждающими документами, запрашивать возмещение, оплачивать счета и обрабатывать дебетовые карты. Кроме того, администраторы могут создавать подразделения и классы, настраивать планы льгот и получать доступ к отчетам, чтобы получить представление о тенденциях вовлеченности и расходов сотрудников.
ThrivePass предлагает персонализированные рекомендации для поддержки сотрудников на протяжении всего пути к медицинскому обслуживанию. Цены доступны по запросу, а поддержка предоставляется по электронной почте, документации и другим онлайн-мерам.
У ThrivePass нет бесплатной версии и нет бесплатной пробной версии.
Стартовая цена:
Не предоставлено продавцом
Бесплатная версия:
Нет
Бесплатная пробная версия:
Нет
Plug N Track GPS — это облачное решение для управления автопарком для компаний любого размера.
Он обслуживает компании в…
Gusto — это современная онлайн-платформа управления персоналом, которая помогает любому владельцу малого бизнеса решать все кадровые задачи. Вкус…
Rippling предоставляет компаниям единое место для управления персоналом, ИТ и финансами. Он объединяет все системы рабочей силы, которые…
Paycor позволяет лидерам создавать команды-победители. Платформа Paycor для управления человеческим капиталом (HCM) модернизирует все…
UKG Ready — это гибкое и цельное решение для управления персоналом, которое обеспечивает связь между людьми для легкого управления…
Zenefits — это всеобъемлющая платформа SaaS для управления персоналом, разработанная специально для малого и среднего бизнеса. Зенефиты…
Посмотреть все альтернативы
( 78 отзывов )
Напишите отзыв!
Соотношение цены и качества
4,7
Функциональность
4,5
Простота использования
4,5
Поддержка клиентов
0,67 9000
5 отзывов из 78 Посмотреть все отзывы
Элспет
Стоимость денег
4
Особенности
4
Простота использования
5
Служба клиентов
5
Обзор 30/04/2018
Thrivepass предоставляет Sovrn простой и свободный от административных функций способ предложить сотрудникам стипендии на оздоровление для таких вещей, как членство в тренажерном зале, гонки и т. д. Нам легко отслеживать, на что сотрудники используют свои стипендии и не регистрируются ли сотрудники. с Thrivepass мы не взимаем с них плату, потому что они не используют программное обеспечение.
Существует множество вариантов, и система способна предложить индивидуальные решения и стратегии для нашего бизнеса.
Thrivepass недавно добавил интеграцию с ADP, поэтому мне больше не нужно отправлять файлы или вручную обновлять сотрудников. Это было большим улучшением! Раньше это было моей самой большой проблемой с Thrivepass, но с улучшениями теперь это не проблема!
Соотношение цены и качества
4
Особенности
3
Простота использования
3
Служба поддержки
3
6 6 209 9/15/209 Хорошее и плохое
Я думаю, что для компании это большое преимущество, поскольку оно позволяет сотрудникам покупать вещи, которые улучшают качество их жизни, без разногласий с супругами.
Приличное количество опций и достаточно быстрое время обработки.
Выпуск подарочных карт несовместим. Иногда они очень быстрые, а иногда занимают день или два.
Соотношение цены и качества
1
Особенности
1
Простота использования
1
Служба поддержки клиентов
1
Отзыв от 12.08.2020
Ужасно
Ничего….обслуживание клиентов ПЛОХОЕ…..закрыли мою карту в середине декабря, чтобы я не мог использовать СВОИ средства для оплаты проверки зрения и т.д.
Трудно иметь дело с. Отключите все карты в середине декабря, чтобы перейти на новую систему.